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 La Poste : les syndicats "offensés" par les propos de leur PDG dans un livre

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MessageSujet: La Poste : les syndicats "offensés" par les propos de leur PDG dans un livre   Mar 23 Avr - 15:57

Les syndicats de La Poste ont dénoncé "des paroles choquantes" attribuées au PDG de La Poste, Jean-Paul Bailly, dans le livre Ceux d'en haut de Hervé Hamon paru récemment, dans lequel il affirme notamment qu'"il n'y a pas de malaise" dans l'entreprise et évoque certains salariés "un peu inadaptés".

Ceux d'en haut de Hervé Hamon, paru le 4 avril aux éditions du Seuil, est le fruit d'entretiens avec des grands patrons et autre décideurs sur leur rapport au pouvoir. Dans la partie consacrée à Jean-Paul Bailly, l'auteur lui attribue ces propos:

"Mon diagnostic, c'est qu'il n'y a pas de malaise à La Poste, mais que certains postiers sont en difficulté quand se combinent, à l'occasion de situations de réorganisations, des échecs professionnels et des fragilités personnelles".
"Le taux de suicides chez nous est en fait inférieur au reste de la population", dit également Jean-Paul Bailly, accusant les syndicats et particulièrement SUD, deuxième syndicat de l'entreprise, de "monter en épingle tel ou tel épisode strictement personnel".
Certains "supportent mal de se retrouver dans un monde mouvant", dit encore le PDG, relevant que traditionnellement, La Poste "s'accommodait du travail limité, des gens un peu inadaptés".
"On ne les emmerdait pas, on disait que ça faisait partie du casting, et on les laissait dans leur coin. Maintenant, par les temps qui courent, ils n'ont plus leur place dans les entreprises même si, à La Poste, ils restent boucler leur carrière, et font des déprimes à répétition"


Dans un communiqué intersyndical, les organisations SUD, FO, CFE-CGC et CFTC disent de leur côté avoir découvert ces propos avec "stupéfaction", alors que La Poste a été marquée par plusieurs suicides, parfois sur le lieu de travail, ces dernières années et que les syndicats pointent régulièrement un malaise social au sein du groupe. Ils demandent à Jean-Paul Bailly de présenter ses excuses ou d'attaquer en justice l'auteur du livre s'il conteste la véracité des propos (la direction déplorant certains "raccourcis" dans la retranscription des propos, NDLR). La CGT, premier syndicat de l'entreprise, a fait savoir qu'elle se retrouvait dans cette critique syndicale mais aurait souhaité qu'elle fasse apparaître l'importance des chantiers de négociation.

Pour Régis Blanchot (SUD), le texte illustre "la Lombardisation de Bailly", en référence à Didier Lombard, ex-patron de France Télécom, qui avait dû céder les rênes du groupe après une vague de suicides qu'il avait qualifiée de "mode" "C'est quand même effrayant ce qu'il peut dire aussi froidement", a-t-il déclaré, appelant le gouvernement "à prendre rapidement des mesures".

Interrogée par l'AFP, la direction indique que « Jean-Paul Bailly a rencontré Hervé Hamon il y a plus d'un an » et relève que « certains passages de cet ouvrage comportent des phrases raccourcies ou synthétisées qui ne rendent pas compte de l'équilibre du propos ».

Le malaise social vécu par certains salariés du groupe, qui emploie quelque 240.000 personnes, avait éclaté au grand jour en 2012 après le suicide sur leur lieu de travail de deux cadres en Bretagne, précédé d'un autre suicide à Paris. Depuis, le groupe a signé un accord sur la qualité de vie au travail, ouvert des chantiers de négociation et allégé la pression sur les effectifs en recrutant un peu plus que prévu, sans toutefois compenser les départs.

Source : L'Humanité
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